نسخهای که در همگُزین انجام میدهی
بعد از پاسخ به ۱۰۰ عبارت ساده و روشن، گزارش تفسیریِ ۶ بُعد و ۲۵ شاخص همانجا ساخته میشود. نتیجهٔ آنلاین و نسخهٔ قابل دانلود یک محتوای یکسان دارند و بهصورت رمزشده در پروفایل شخصیتیات ذخیره میشوند.
شخصیت پایه (HEXACO-PI-R 100) چه چیزهایی را میسنجد؟
- صداقتـفروتنی؛ صمیمیت، انصاف، پرهیز از طمع و فروتنی.
- هیجانپذیری؛ ترس، اضطراب، وابستگی و عاطفهمندی.
- برونگرایی و سازگاری؛ انرژی اجتماعی، جسارت، صبوری و شیوهٔ مواجهه با تعارض.
- وظیفهشناسی و گشودگی؛ سازماندهی، دقت، کنجکاوی و تجربهٔ زیباییشناختی.
- بیستوچهار وجه وابسته به شش عامل و وجه میانبُعدی نوعدوستی.
در چه موقعیتی میتواند مفید باشد؟
- ساختن نمای صفتمحور گسترده برای لایهٔ پایهٔ پروفایل شخصیت.
- مقایسهٔ الگوی شش بُعد با نئو یا 16PF بدون تبدیل نمرهها به تیپ ثابت.
- گفتوگوی پژوهشی یا حرفهای، وقتی نسخه، ترجمه و مجوز استفاده مشخصاند.
نتیجه را چگونه بخوانیم؟
هر عامل و وجه یک پیوستار است و بالا یا پایین بودن، بدون دیدن زمینه و هزینه/فایدهٔ رفتاری، ارزشگذاری اخلاقی یا تشخیص نمیسازد.
نسخهٔ ۱۰۰گویهای برای عاملهای کلی مناسبتر از نتیجهگیری قطعی دربارهٔ وجههای کوتاه است؛ الگوی چند بُعد و شواهد رفتار واقعی باید کنار هم خوانده شوند.
محدودیتهای مهم
- استفادهٔ غیرآکادمیک و آنلاین تابع شرایط و مجوز نویسندگان HEXACO-PI-R است.
- ترجمهٔ فارسی نسخهٔ جاری با متن و کلید ۲۴ وجه و نوعدوستی تطبیق داده شده است؛ هنجار مستقل ایران ندارد.
- صداقتـفروتنی نمرهٔ اخلاق یا مجوز قضاوت دربارهٔ درستکاری فرد نیست.
- نتیجه برای تشخیص بالینی یا تصمیم مستقل استخدامی طراحی نشده است.
پرسشهای رایج
تفاوت HEXACO و Big Five چیست؟
HEXACO شش عامل دارد و صداقتـفروتنی را بهصورت عامل جدا میسنجد؛ تعریف بعضی عاملهای هیجانی و سازگاری نیز با Big Five یکسان نیست.
آیا نسخهٔ ۱۰۰گویهای ۲۵ وجه را هم میدهد؟
بله، اما وجهها در این نسخه مقیاسهای کوتاهاند. نویسندگان برای پایایی درونی بیشترِ وجهها نسخهٔ ۲۰۰گویهای را مناسبتر میدانند.
منابع و مبنای محتوا
این منابع برای شفافیت مبنای نگارش معرفی شدهاند. پیوند به یک منبع به معنی تأیید همگُزین یا بازبینی این صفحه توسط سازمان منتشرکننده نیست.
- نسخهها، شرایط استفاده و مواد HEXACO-PI-RHEXACO.org؛ مایکل اشتون و کیبوم لی
- تاریخچه و ساختار نسخههای HEXACO-PI-RHEXACO.org
